Métodos subjetivos,
Métodos proyectivos,
Métodos objetivos.
SUBJETIVAS - TEST DE PERSONALIDAD, entrevista o autobiografía --> busca compreder la conducta específica de una persona. Utiliza técnicas proyectivas e inventarios de personalidad. Saca la verdadera personalidad que está en el subconsciente.
OBJETIVOS - EVALUACIÓN CONDUCTUAL, ESC. DE EVALUACIÓN (Pruebas situacionales) --> Utiliza instrumentos estandarizados (verdadero - falso). Busca calificar a más de una persona. Es más económico, reducir tiempos y calificar.
MÉTODOS PROYECTIVOS (Test de Rorschach o MMPI)
* Salgan a la luz impulsos y conflictos (dibujos o estímulos ambiguos).
* Pocas veces se percatan de la intepretación psicológica que se hará.
1) Expresivo - motores.
2) Perceptivo - estructurales.
3) Aperceptivo - Dinámicos.
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